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        新時代,我們審計人應成為“數字化審計兵”
         
        【時間:2018年01月18日】 【來源:安徽省審計廳】字號: 【大】 【中】 【小】

        黨的十九大報告指出,“推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合”,“善于運用互聯網技術和信息化手段開展工作”。 2017年12月8日,習近平總書記主持中共中央政治局第二次集體學習時指出,“實施國家大數據戰略,加快建設數字中國”。貫徹黨的十九大精神和習近平總書記重要講話,怎樣善于獲取數據、分析數據、運用數據,利用大數據及其技術開展審計工作,應是審計干部的基本功。新時代,我們審計人應成為“數字化審計兵”。

        成為新時代“數字化審計兵”,是行使好審計監督職責的必然要求。近年來,以大數據、云計算、移動互聯網、物聯網、人工智能等為代表的信息技術創新成果,正在深度融合于經濟社會發展的各領域,深刻改變和影響著人們的生產、生活方式,甚至思維方式的轉變。大數據、“互聯網+”在推動經濟社會快速發展的同時,也正在推動著國家治理體系和治理能力走向現代化。審計機關作為國家治理體系中的重要組成部分,審計監督方式的深度轉型迫在眉睫,審計人員成為新時代“數字化審計兵”是貫徹十九大精神、順應時代發展潮流、行使好審計監督職責的必然要求。

        成為新時代“數字化審計兵”,應具有大數據思維。大數據給人們展現的是事物在時空發展上的連續性和整體性,可以通過對海量數據進行分析,獲得有巨大價值的產品和服務,或深刻的洞見。大數據的核心是預測未來,而不是對事后的處理,因此,思想觀念需要發生根本性轉變,需要具有大數據思維。目前我們有些審計人員對一些事物的認識是片段的、局部的,看問題的層次較低,站位不高,視野不寬,缺少系統性、針對性和時效性;具體實施審計項目時仍停留在單純的事后“查賬”層面,遇到數字化程度高的被審計單位,部分審計人員存在畏難情緒和怠惰思想,繞著走,不敢也不愿意嘗試進行創新,影響了大數據在審計實踐的應用。大數據時代,審計人員要樹立大數據思維,對事物要有整體性和在時空發展上連續性的觀念,需要站在全局高度,深入系統地研究數據的內涵和外延,對大量的財政財務數據、業務數據和有關部門的行業數據以及相關的音頻、視頻、圖片、地理位置信息等非結構化、半結構化數據等通過線上線下相結合模式,進行實時全維度分析處理,注重動態監控宏觀政策執行情況及效果,精確篩查出常規審計難以發現的對國家安全有重大危害的風險隱患和重大違法違紀問題線索,系統分析研究宏觀經濟政策運行中的深層次問題和熱點問題,揭示經濟社會發展中可能存在的普遍性、傾向性、苗頭問題,為黨委政府和有關部門宏觀決策提供依據,充分發揮國家審計在推動完善國家治理中的作用。

        成為新時代“數字化審計兵”,應樹立新的人才成長觀。人才興則事業興。大數據時代,審計人員第一次有條件獲得和使用完整數據,這些數據涵蓋被審計單位的財務數據、業務數據以及涉及被審計單位相關的外圍數據,有結構化的數據,大量的是非結構化數據,數據價值密度比較低,這就需要審計人員從大量的數據中提取出有用的信息,審計人員必須了解這些數據結構、這些數據是如何產生的以及流向,這樣才有可能根據審計需求采集到大數據審計所需要的全部數據,從而進一步對數據進行有效采集、存儲、加工、處理、挖掘和分析,要求審計人員具有廣闊的時空思維和多維視角,對問題進行延伸性、拓展性、發散性思考,這就要求審計人員應具有勝任數據流上每個工作崗位的能力,需要審計人員以時不我待、只爭朝夕精神多學習多實踐,樹立新的人才成長觀,使自己成長為審計“通才”、“一專多能”復合型人才。

        成為新時代“數字化審計兵”,應具有協作奉獻精神。目前有些審計機關在開展審計工作時,往往遵循成熟且固化的傳統審計作業模式,還是主要以審計機關內部單個行業審計部門為主體開展項目審計,這種“單打獨斗”審計運作模式在大數據時代背景下已變得不太適應。雖然很多地方審計機關意識到這種作業模式的弊端,對一些規模大、涉及專業種類多的大型審計項目,開始嘗試打破行業審計界限,甚至上下審計機關界限,優化資源配置,組建數據分析團隊。但目前數據分析團隊面對的最大困擾往往不是技術瓶頸,而是審計業務人員和計算機專業人員的合作配合問題。部分審計業務人員往往有抵觸情緒,而部分計算機專業人員很容易陷入自己的小圈子,閉門造車,遠離審計業務,過多依賴技術上的技能而忽略了與審計業務人員的溝通。特別是當數據分析團隊分析結果與審計業務部門感知有出入時,很容易被拋棄,數據分析團隊發揮作用效果不夠明顯。所以,我們審計人員要有協作奉獻精神,發揮1+1大于2的作用,每個人都必須付出100%的努力,心朝一處想、勁朝一處使,緊密配合、互相支撐,才能形成一股強大的合力,這樣的數據團隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。(潘代廠)

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